Hansestadt Lübeck
Rund 5.600 Mitarbeiter:innen der Hansestadt Lübeck sind täglich mit viel Engagement für Lübecks Bürger:innen und ihre Stadt im Einsatz. Das Angebot an Jobs und Ausbildungen ist bunt und vielfältig, so wie unsere Mitarbeiter:innen.
Und weil wir wissen, dass nur glückliche Mitarbeiter:innen wirklich gute Arbeit leisten können, setzen wir alles daran, sie in Sachen Gesundheit, Zufriedenheit und Motivation bestmöglich zu unterstützen. Wir bieten ein breites Spektrum an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, stellen Angebote zu Gesundheitsthemen und Chancengleichheit zur Verfügung und sorgen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch flexible Arbeitszeiten oder Home-Office-Angebote.
Bei der Hansestadt Lübeck gehört der wertschätzende Umgang mit Vielfalt zu unserem Alltag. Wir fördern als diskriminierungsfreie Arbeitgeberin die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen und freuen uns über das Interesse aller Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Contact
Fischstraße 2-6
23552
Lübeck
Deutschland
https://stadtluebeckjobs.de/
https://www.luebeck.de/de/rathaus/karriereportal/ausbildung-und-studium/index.html
Number of employees
5600
Industry sectors
Wirtschaft, Verwaltung
Abbau von Überstunden
Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Karriereperspektiven
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einer Tätigkeit bei der Hansestadt Lübeck haben. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote: https://stadtluebeckjobs.de/
- Qualifizierte Ausbildung: Engagiertes und geschultes Ausbildungspersonal
- Abwechslung und Übernahme: Vielfältige duale Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Vergütung und Leistungen: Tarifliche Bezahlung nach dem TVAöD (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
- Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag
- Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch Teilzeit-Ausbildung an Praxistagen
- Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)
- Onboarding: eine Begrüßungsphase mit allen neuen Nachwuchskräften gemeinsam, die es dir erleichtert, dich zum Start in der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden
- Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten
- Fortbildung: Fokus auf deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum und In-House-Schulungen in der Kita (z.B. Erarbeitung einer Kita-Verfassung)
- Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City
- Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
