DRK Kreisverband Bielefeld e. V. – Arbeiten, wo Sinn zählt.
Wir stehen in Bielefeld und Umgebung für verlässliche Hilfe und starke Gemeinschaft: Pflege & Betreuung in Wohngruppen und ambulanten Diensten, Kitas & OGS, Erste Hilfe, Migration & Integration, Fahrdienst, Eingliederungshilfe u. v. m. Bei uns gestaltest du Alltag, der bei Menschen ankommt — professionell, herzlich, im Team.
Bereiche
Pflege (Soziale Dienste): Demenz-Wohngemeinschaften, ambulante Pflege, Behandlungspflege, digitale Dokumentation
Kinder & Familie (Kita/OGS): Bildung und Betreuung, Teamarbeit auf Augenhöhe, verlässliche Abläufe
Fahrdienst: Mobilitäts- und Transportdienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf
Migration & Integrationsarbeit: Begleitung und Förderung geflüchteter Menschen, Sprach- und Orientierungsangebote, interkulturelle Teams
Eingliederungshilfe & IPE (Institut für Psychomotorische Entwicklungsstörungen): Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, psychomotorische Förderung, individuelle Teilhabe- und Entwicklungsangebote
Contact
August-Bebel-Str. 8
33602
Bielefeld
Deutschland
More locations
Herford (Pflege) Lübbecke (Pflege) Paderborn (IPE) Porta Westfalica (Pflege)
Number of employees
900
Industry sectors
Soziales, Pädagogik, Gesundheit
Abbau von Überstunden
Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Karriereperspektiven
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterrabatte
Aktuel suchen wir:
Pflege: Pflegefachkräfte, Pflegeassistenten mit Behandlungsschein (PHB), Quereinsteiger mit Herz
Kita/OGS: Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen, Auszubildende und Berufseinsteiger
Freiwilligendienste: Bundesfreiwilligendienst & FSJ in Pflege, Kita, Fahrdienst und sozialen Projekten
Sicherheit & Vergütung: Unbefristete Verträge, Vergütung nach TVöD-Anlehnung (inkl. Jahressonderzahlung & betriebliche Altersvorsorge)
Zeit & Erholung: 30–36 Tage Urlaub (je nach Bereich)
Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, interne Fort- und Weiterbildungen, klare Entwicklungspfade
Arbeitsalltag: Überschaubare Teams, digitale Ausstattung, kollegiales Miteinander
Mobilität & Extras: Bike-Leasing, Jobticket/Deutschlandticket-Förderung, Mitarbeiterrabatte, Team-Events