Die Akademie Sonnenwinkel gGmbH ist eine staatlich anerkannte berufsbildende Schule in Bad Essen unter dem Dach des VSD - Verbund Sozialer Dienste gGmbH. Wir verbinden jahrzehntelange Praxiserfahrung in der stationären Jugendhilfe und im Kitabereich, mit moderner Berufsbildung.
Mit dem bundesweit einzigartigen Modellvorhaben SPA(+) bilden wir Sozialpädagogische Assistent:innen mit Schwerpunkt Kindergarten oder (teil-)stationäre Jugendhilfe, dualisiert, vergütet und praxisnah in 18 Monaten (im 2. Jahr) und ingesamt 30 Monaten (im 1. Jahr) aus.
Unsere Schule steht für kleine Klassen, individuelle Begleitung, moderne Lernkonzepte und echte Praxisverzahnung ab dem ersten Ausbildungstag. Wir bilden Fachkräfte für eine Region aus, die dringend Nachwuchs braucht, mit Haltung, Qualität und Zukunftsperspektive.
Kontakt
Meller Straße 3
49152
Bad Essen
Deutschland
https://www.verbund-sozialer-dienste.de/akademie-sonnenwinkel
Mitarbeiter-Anzahl
450-500 Mitarbeitende im Gesamtverbund (Schulleitung, Geschäftsführung, Verwaltung, Lehrkräfte)
Umsatz
gemeinnützige gGmbH
Branche(n)
Gesundheit, Soziales, Pädagogik
Branchen-Spezialisierung
Berufsbildung / Dualisierter Bildungsgang
Wir suchen
für den nächsten Ausbildungsstart August 2026:
• Schüler:innen im 2. Jahr dualisierte Sozialpädagogische Assistenz SPA (+)
• Schüler:innen mit uns als Praxispartner für den Praxisteil der dualisierten Sozialpädagogische Assistenz SPA(+)
• Pädagogische Fachkräfte in der stationären Kinder- und Jugendhilfe und Kita innerhalb unseres Verbunds
• Praxispartner (Einrichtungen der Jugendhilfe und Kindergärten)
• Staatlich anerkannter Abschluss „Sozialpädagogische Assistenz“ mit Schwerpunkt Kindergarten oder (teil-)stationäre Kinder- und Jugendhilfe
• 18 Monate dualisierte Ausbildung (3 Tage Praxis / 2 Tage Schule)
• Monatliche Vergütung durch Praxispartner
• Keine Schulgebühren
• Kleine Klassen & persönliche Begleitung
• Hoher Praxisanteil
• Anschlussfähigkeit zur Erzieher:innen-Ausbildung oder Studium
Für Praxispartner:
• Frühzeitige Fachkräftebindung
• Refinanzierbare Ausbildungsvergütung
• Einsatz ohne Beeinträchtigung der Personalmindestquote während der Ausbildung